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　　“三支一扶”计划式启动

　　83个空缺职位等待志愿者

　　本报讯 尚未就业的高校毕业生注意了，我市现有83个“三支一扶”名额虚位以待。在昨(12)日召开的2007年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作电视电话会议上，相关部门对今年该计划的工作了安排。

　　据悉，这是我市首次启动该项计划。去年，在该计划启动的第一年，全国已有两万多名高校毕业生参加了“三支一扶”计划。

　　“三支一扶”计划是指，通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，根据当地经济社会发展需要，从去年开始，连续5年，每年招募一定数量的高校毕业生，安排到乡镇从事支教、支农、支医、扶贫。

　　该计划招募对象为全国普通高校应届毕业生，以本地生源、毕业后回原籍两年内尚未就业的普通高校毕业生。

　　据市人事局人才流动科科长杨建林介绍，我市现有的83个名额分布在雨城区、荥经县等6个区县，其中支教59名、支农10名、支医9名、扶贫5名。具体的报名时间和地点，随后由省上统一公布。

　　参加“三支一扶”计划的志愿者，经考核合格后，将于今年7月上岗，并将提前享受每年7天的休假待遇，以及考研加10分等优惠政策。

　　据了解，此举是为了改善我市艰苦边远地区农村基层紧缺人才的现状，促进农村经济社会事业的发展。

　　此次我市招募的毕业生生活补助由省财政补助50%，市、县(区)各承担25%，毕业生人身意外伤害保险和住院医疗保险费，由省财政统一承担。

　　副市长毛凯参加了昨天的会议。

　　记者 江宇

　　解读

　　按“三支一扶”计划的内容，参加该计划的志愿者要到乡镇等基层服务，其中不乏艰苦偏远的地方。为此，在公布“三支一扶”计划名额的同时，国家也针对这部分志愿者，出台了个人保险、考研和考公务员加分等一系列优惠政策。昨(12)日，记者邀请市人事局人才流动科科长杨建林，对这些优惠政策进行了解读。

　　每人每月补助1200元

　　政策：在四川省实施艰苦边远地区津贴县(以下称艰苦边远地区县)的乡镇及以下基层工作的，每人每月补助1200元，在其地区乡镇及以下基层服务的，每人每月补助800元。所需经费省财政负担50%。

　　根据艰苦边远地区县的划分，今年我市参加“三支一扶”计划的区县，除了名山县和雨城区，在其他区县工作的志愿者都能享受到每人每月补助1200元的补助。

　　按照相关规定，我市新参加工作的大学生或新录用的公务员，每月的工资只有860元。在艰苦边远地区县的志愿者，生活补助明显高于这个标准。

　　杨建林表示，之所以制定这个标准，是希望通过这个生活补助，吸引大学生到基层去，并能安心为乡镇服务。

　　除了每月的生活补助外，对完成工作目标、服务期每满1年且考核合格的，增发一次性1000元生活补助。在志愿者服务期间，统一办理志愿者人身意外伤害和住院医疗保险。

　　服务第二年可享受7天休假

　　政策：参加“支教计划”志愿者在服务期间，享受国家规定寒暑假。其他志愿者服务期满一年、考核合格的，在服务的第二年可享受7天的休假(不含法定节假日)。

　　志愿者在享受上述休假期间，生活补贴照发。

　　除了法定节假日外，每年固定几天的休假，是每个刚刚参加工作的大学生最羡慕的假期。

　　根据相关政策，凡国家机关、党派、团体和全民事业单位的工作人员连续工龄满5年的，才能享受休假待遇，而每年休假7天，则需要连续工龄至少满5年。

　　而根据优惠政策，参加该计划的志愿者，考核合格的，在服务的第二年便可享受7天的休假。

　　考公务员最高可加5分

　　政策：在农村、社区连续工作2年以上的志愿者，报考公务员时，每工作1年且经县级组织、人事部门考核合格，按比例折合后的笔试成绩加1分，符合其他加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分，并在同等条件下优先录用。加分最高不超过5分。录用后，基层服务年限可视同新录用公务员下基层锻炼年限。

　　在激烈的公务员竞争中，0.1分都可能为竞争者赢得最后的胜利，而加分是对很多想进入公务员行业的志愿者最好的奖励。

　　不仅是考公务员要加分，报考事业单位也可加分。

　　按照相关政策，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。

　　考核优秀可直接招聘

　　政策：全日制普通高校普通班毕业生，在艰苦边远地区县的乡镇(不含县城所在地的镇)参加“三支一扶”志愿服务且服务期满、连续两年考核优秀的，经县级政府人事部门审批同意，乡镇事业单位在编制内可直接考核招聘。

　　不用参加竞争性考试，只需服务期满，并在连续两年的考核中属于优秀，便可直接进入乡镇事业单位。

　　杨建林认为，这是希望在乡镇工作的志愿者之间，能形成竞争，激励大学生能更好地发挥才智。在另一方，也是对表现优秀大学生的一种奖励。

　　当然，享受这条优惠政策的对象不包括成教、自考的大学毕业生。

　　记者 江宇

　　相关优惠政策

　　免考职称外语

　　愿者服务期间，可依据国家规定的最低专业技术工作年限参加专业技术职务资格评定或考试，其服务年限可计入基层工作经历，计算为专业工作年限。在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。需要评定专业技术职务的，通过县级以上政府人事部门人才服务机构代为申报。

　　两年考核优秀可做选调生

　　服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，经本人申请，县级组织、人事部门考核，市(州)组织、人事部门审核推荐，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。

　　1/3公务员考录机会

　　从2008年起，县、乡各类事业单位，有职位空缺需要补充人员时，应拿出一定比例的职位专门吸纳这部分毕业生。逐步实行县级以上党政机关从具有两年以上基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的办法，县级以上党政机关考录公务员，应按有关规定，不低于1/3的考录比例，专门面向具有两年以上基层工作经历的高校毕业生。

　　研究生初试总分加10分

　　“三支一扶”高校毕业生服务期满(参加“支医”计划的高校毕业生满两年)后，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。